教育部為加強終身學習之推展，於1月17日舉辦「中華民國第一屆全國終身學習楷模」表揚大會，中大榮獲大專院校組推動員工帶薪學習制度「優等」獎項。與本校同樣獲得優等之大專院校僅國立中興大學及國立嘉義大學等二所。
教育部延續1998年之「終身學習年」，2010年定為「終身學習行動年」，提倡國人每日至少運動30分鐘、每日至少學習30分鐘，並且日行一善。藉由表揚終身學習的楷模，倡導國人將終身學習化為實際的行動。
「中華民國第一屆全國終身學習楷模」選薦表揚大會，計頒發「終身學習楷模」、「終身學習行動家達人」及「學習型組織」三類獎項，本校對於行政同仁因規劃有良好之進修訓練機制，獲得評審委員會青睞，成為少數獲得優良之大專院校之一。
主任秘書曹恒光表示，中大有感於行政效能的良窳繫乎於人才，乃積極配合政府推動員工帶薪學習制度，如訂定員工帶薪學習相關規定，給予員工固定公假或補助經費進修等。期望行政效能與教學、研究績效共同成長，互相溝通。教育部此次表揚，除了對於本校推動終身學習的肯定外，也代表校長近年來不斷推動兼顧教學、研究與行政等治校核心理念，已展露成果。
代表學校領獎的人事室主任黃蓓蕾說，本校在「廉正、專業、效能、關懷」的公務人員新核心價值架構下，鼓勵同仁帶薪學習，具體開辦的訓練或課程包括多元、分段的訓練與學習、國外標竿學習、多元英語訓練課程、營養衛生保健系列講座、組織學習，培養閱(悅)讀習慣、數位學習及定期檢視學習成效等。本校有幸榮獲此奬，將精益求精，以達到組織目標結合員工個人目標的雙贏局面。
除了學習型組織楷模之表揚外，教育部也表揚88位終身學習楷模，默默捐資助學的「台灣之光」愛心菜販陳樹菊女士，以及98歲獲得碩士學位的百歲人瑞趙慕鶴先生，都在獲獎之列。
文／於嘉玲